Nous acceptons actuellement des applications pour travailler à temps plein et temps partiel comme employé pour l’été 2018.

Nous cherchons des guides conducteurs, des guides de canoë et des conducteur de navette pour les expéditions en rivières. Des positions de niveau novice et senior sont disponibles. La plupart des employés débutent comme conducteurs de navettes pour Ruby Range Adventure et commencent par la suite à assister avec les opérations entourant les expéditions aussitôt qu’ils en en sont en mesure.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour une description détaillée des emplois:

GUIDES DE CANOTS EXPÉRIMENTÉS

GUIDES CONDUCTEURS EXPÉRIMENTÉS

Nous sommes spécialement intéressés dans les traits de personnalité suivants: un désir sincère d’aider les autres, une bonne estime de soi, un amour pour la nature, la maturité d’accepter des responsabilités. Il est extrêmement important pour les employés internationaux d’avoir un permis de conduire international et d’être en mesure de communiquer clairement en Anglais avec nos invités puisque vous serez responsable d’ordonner des rencontres pour les consignes de sécurité.

Ruby Range Adventure a débuté ses opérations il y a de ça 25 ans et aujourd’hui, nous sommes toujours motivés par les mêmes buts qu’en 1983.

  • Le voyage d’aventure et les activités de plein air sont une chance d’explorer différentes cultures et environnements. Voyager en canoë et à pied assure une expérience riche et complète de la manière dont nous sommes supposés interagir avec notre monde.
  • Voyager apporte plus encore. Nous devons apprendre à aimer la vie et à réellement profiter de celle-ci. Notre plus grande mission comme pourvoyeurs de service et guides est d’inspirer les voyageurs et les gens qu’on rencontre à s’impliquer dans le processus de préservation et régénération de notre planète afin de lui permettre de reconstruire son exquise beauté. Nous devons tous aider en offrant notre aide pour promouvoir la régénération de la terre en gardant intacte les endroits glorieux qui le sont encore.

Sharing our passion for the worlds extraordinary people, places and wildlife are what Ruby Range Adventure is all about. Let us be your hosts as you travel secure with the knowledge that you are backed by a solid organization where every visitor becomes a friend. We are determined to make the difference between your vacation being just good…and being great.

Ruby Range Adventure is committed to achieve the goals outlined in our three part Mission Statement which gives equal importance to the quests for excellence in operations, economic prosperity for both the Company and Employees, while exercising active Social Responsibility to both local and global communities.

Nos objectifs collectifs:

  • Construire une entreprise honnête, intègre et loyale à ses employés, responsable vis-à-vis du client, de la société et de l’environnement.
  • Encouragez chaque membre de l’équipe à prendre des risques bien calculés, à prendre de bonnes décisions, à faire preuve d’initiative et à ne pas avoir peur de commettre des erreurs. Inspirer, former et éduquer nos clients et employés.
  • Nous, tous les membres du personnel, sommes ici pour améliorer la participation et améliorer les expériences de nos clients en nature. Le voyage d’aventure devrait être une expérience qui nous transforme et nous devons fournir le cadre pour permettre cette transformation.

Tous les guides agissent en tant qu’ambassadeurs de Ruby Range Adventure dans toutes les facettes des opérations. Vous partagerez notre mission de pratiques personnelles et commerciales éthiques, de responsabilité sociale, de dévouement envers la satisfaction des clients et notre fierté de faire le plus bel emploi du monde.

À propos de Ruby Range Adventure

Il est important que vous connaissiez nos voyages et destinations avant de postuler. Veuillez visiter notre site Web à www.rubyrange.com. Beaucoup de vos questions recevront ici une réponse. Nous recherchons des personnes qui ont déjà une expertise dans ces domaines, ou qui sont intéressés à devenir un guide d’aventure.

Avez-vous « ce qu’il faut » pour être un guide avec Ruby Range Adventure? Chaque employé joint l’entreprise avec une personnalité unique, mais nous partageons tous certaines qualités essentielles.

  • Les candidats pour les poste de guide et/ou conducteur doivent être âgés d’au moins 21 ans. Nous avons 1 poste d’Assistant Guide pour ceux qui n’ont pas encore 21 ans.
  • Vous devez être passionné par le plein air et avoir préférablement de l’expérience sur l’eau et/ou en montagne.
  • Vous devez vouloir partager votre amour du plein air  et pour la beauté du monde naturel et culturel avec nos invités.
  • Vous devez avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite propre. S’il vous plaît noter: nous sommes incapables de vous considérer pour le poste de guide si vous avez déjà reçu un DUI / DWI.
  • Nous avons le goût de la vie et désirons le partager avec les autres: un causeur fougueux, amical, attentif et confiant et à l’aise de parler à des groupes.
  • Les guides sont chargés de fournir une atmosphère où nos clients peuvent explorer et expérimenter la croissance et la satisfaction personnelles qui sont possibles grâce au voyage d’aventure.
  • Êtes-vous capable d’anticiper, de dépanner et de résoudre des problèmes difficiles? Êtes-vous capable d’anticiper, de dépanner et de résoudre des problèmes difficiles? Vous devez faire preuve de compassion, de patience et d’un sens de l’humour.
  • Tous les guides de canoë et les chauffeurs de navette doivent être physiquement capables de soulever, déplacer et charger des canoës, des kayaks et autres équipements sur des remorques.
  • Les candidats certifiés en secourisme et en réanimation cardio-pulmonaire sont préférées, mais diverses écoles de plein air offrent des cours à la fin de mai ou au début de juin (Slipstream, Yukon College).
  • De l’expérience préalable comme guide est préférée mais pas nécessaire.
  • Tous les employés doivent avoir démontré par le biais de ses emplois antérieurs une bonne éthique de travail, ainsi que la capacité de bien travailler avec les autres et d’exercer son jugement de manière indépendante et sous supervision minimale.
  • Tous les employés doivent être capable de constamment évaluer et gérer les risques.
  • Tous les employé doivent faire preuve d’une flexibilité à toute épreuve.

D’autres compétences dont nous avons besoin et qui pourraient améliorer votre possibilité d’embauche:

  • Compétences en mécanique et en réparation automobile
  • Compétences en construction et en menuiserie
  • Compétences en photographie

Salaire

Tous les membres du personnel sont embauchés avec une période de probation obligatoire avec un bon salaire de base.
La plupart des membres du personnel sont promus au statut de guide permanent dans les deux semaines basés sur l’évaluation de ce qui suit:

  • Capacité à donner à nos invités le briefing de sécurité obligatoire
  • Compétences de base en canoë
  • Connaissance de la gestion des risques et des premiers soins
  • Avoir démontré une bonne conduite automobile avec la licence commerciale

Les suppléments de salaire sont négociés en fonction de l’expérience et des compétences au moment de l’embauche ou à la fin de la période de probation.

Bien que les pourboires soient difficiles à prédire, la plupart des guides de navettes reçoivent entre 50 $ et 125 $ en pourboires. Les pourboires sur les voyages varieront de 50,00 $ à 100,00 $ par invité pour le voyage.
Nous sommes payés par salaire et notre horaire de travail mensuel est en moyenne de 22 jours ouvrables.
Notre saison s’étend de la date d’embauche jusqu’au 15 septembre, à moins que des arrangements écrits mutuels ne soient convenus à la fois par RRA et par l’employé. Des pénalités importantes pour cesser de travailler avant la date prescrite peuvent s’appliquer.

Es-tu prêt à appliquer?

Une fois que vous avez lu toutes les informations et que vous estimez que vos compétences correspondent à nos demandes, veuillez soumettre votre candidature. Alors que nous recrutons toute l’année, la plupart des embauches de personnel sont confirmées au cours du premier trimestre de l’année.


Le formulaire de demande, la lettre d’accompagnement et le formulaire de CV / CV peuvent être soumis en ligne ou par la poste, par courrier électronique ou par télécopieur ou en personne à notre bureau à Whitehorse YT.

Merci et nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! S’il vous plaît nous contacter directement si vous avez des questions supplémentaires sur notre processus d’embauche ou si vous avez besoin d’une considération spéciale.