Emplois

Nous sommes actuellement ouverts aux candidatures pour des postes à temps plein et à temps partiel pour la saison estivale.

Nous recherchons des guides conducteurs, des guides de canoë et des conducteurs de navette pour nos expéditions en rivière. Des postes de niveau débutant à senior sont disponibles. La plupart de nos employés commencent en tant que conducteurs de navette pour Ruby Range Adventure et progressent ensuite pour assister aux opérations liées aux expéditions dès qu’ils en ont la capacité.

Pour obtenir une description détaillée des postes, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

GUIDES DE CANOË EXPÉRIMENTÉS

GUIDES CONDUCTEURS EXPÉRIMENTÉS

Nous attachons une importance particulière aux traits de personnalité suivants chez nos candidats : un désir sincère d’aider les autres, une bonne estime de soi, un amour profond pour la nature et la maturité nécessaire pour assumer des responsabilités.

Pour les candidats internationaux, il est impératif de posséder un permis de conduire international et de pouvoir communiquer efficacement en anglais avec nos invités. Vous serez chargé de donner des instructions de sécurité lors des rencontres.

Depuis ses débuts il y a 25 ans, Ruby Range Adventure reste fidèle à ses valeurs fondatrices, demeurant ainsi motivé par les mêmes idéaux qu’en 1983.

• Les voyages d’aventure et les activités de plein air offrent une opportunité unique d’explorer diverses cultures et environnements. Voyager en canoë et à pied permet une immersion totale dans la manière dont nous devrions interagir avec notre monde.
• Le voyage va au-delà de la simple découverte. Il nous enseigne à aimer la vie et à en savourer chaque instant. En tant que fournisseurs de services et guides, notre plus grande mission est d’inspirer les voyageurs et les personnes que nous rencontrons à s’engager dans la préservation et la régénération de notre planète. Nous avons tous un rôle à jouer dans la promotion de la régénération de la Terre, en préservant les endroits qui subsistent encore intacts.

Chez Ruby Range Adventure, nous sommes animés par la passion de découvrir et de partager les merveilles du monde, que ce soit au travers des personnes, des lieux ou de la faune exceptionnelle. Nous voulons être vos hôtes alors que vous voyagez en toute sécurité, avec la certitude d’être entouré d’une équipe solide où chaque visiteur devient un ami. Notre engagement est de faire bien plus que de simples vacances agréables ; nous visons l’exceptionnel. Nous offrons une expérience qui dépasse les attentes et crée des souvenirs inoubliables.

Ruby Range Adventure s’engage à atteindre les objectifs énoncés dans notre déclaration de mission en trois parties, qui accorde une importance égale à la quête de l’excellence opérationnelle, à la prospérité économique à la fois pour l’entreprise et les employés, tout en exerçant une responsabilité sociale active envers les communautés locales.

Nos objectifs collectifs:

• Construire une entreprise honnête, intègre et fidèle envers ses employés, responsables envers les clients, la société et l’environnement.
• Encourager chaque membre de l’équipe à prendre des risques calculés, à prendre de bonnes décisions, à faire preuve d’initiative et à ne pas craindre de commettre des erreurs.
• Inspirer, former et éduquer nos clients et nos employés.
  Nous, tous les membres du personnel, sommes là pour améliorer l’engagement et enrichir les expériences de nos clients en pleine nature. Le voyage d’aventure devrait être une expérience transformative et nous devons fournir le cadre nécessaire pour permettre cette transformation.

Tous nos guides agissent en tant qu’ambassadeurs de Ruby Range Adventure dans toutes les facettes de nos opérations. Vous incarnerez notre mission axée sur des pratiques personnelles et commerciales éthiques, une responsabilité sociale, un dévouement envers la satisfaction des clients et une fierté indéfectible à exercer le plus beau métier du monde.

À propos de Ruby Range Adventure

Il est crucial de vous familiarisiez avec nos voyages et destinations avant de postuler. Veuillez visiter notre site Web à www.rubyrange.com. Vous y trouverez de nombreuses réponses à vos questions. Nous recherchons des individus qui possèdent déjà une expertise dans ces domaines ou qui sont intéressés à devenir des guides d’aventure.

Avez-vous ce qu’il faut pour être un guide avec Ruby Range Adventure ? Chaque employé apporte à l’entreprise une personnalité unique, mais nous partageons tous certaines qualités essentielles.

• Les candidats aux postes de guide et/ou de conducteur doivent avoir au moins 21 ans. Nous proposons également un poste d’Assistant Guide pour ceux qui n’ont pas encore atteint cet âge.
• Vous devez être passionné par le plein air et avoir préférablement de l’expérience sur l’eau et/ou en montagne.
• Vous devez vouloir partager votre amour du plein air  et pour la beauté du monde naturel et culturel avec nos invités.
• Vous devez avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite propre. S’il vous plaît noter: nous sommes incapables de vous considérer pour le poste de guide si vous avez déjà reçu un DUI / DWI.
• Nous sommes animés par la passion de vivre et aspirons à la partager avec les autres : des gens dynamiques, amicaux, attentifs et confiants, capables de s’exprimer aisément devant des groupes.
• Les guides ont pour mission de créer une atmosphère où nos clients peuvent explorer et expérimenter la croissance personnelle et la satisfaction qui sont rendues possibles grâce au voyage d’aventure.
• Êtes-vous capable d’anticiper, de diagnostiquer et de résoudre des problèmes difficiles? Vous devez faire preuve de compassion, de patience et avoir un bon sens de l’humour.
• Tous les guides de canoë et les chauffeurs de navette doivent être physiquement aptes à soulever, déplacer et charger des canoës, des kayaks et d’autres équipements sur des remorques.
• Les candidats certifiés en secourisme et en réanimation cardio-pulmonaire sont préférés, mais diverses écoles de plein air offrent des cours à la fin de mai ou au début de juin (Canadian Outdoor Academy, Yukon College).
• Une expérience préalable en tant que guide est préférable mais n’est pas nécessaire.
• Tous les employés doivent avoir démontré, à travers leurs emplois antérieurs, une solide éthique de travail, ainsi que la capacité de bien collaborer avec les autres et de faire preuve de jugement de manière indépendante et sous supervision minimale.
• Tous les employés doivent être capables d’évaluer et de gérer les risques de manière constante.
• Tous les employé doivent faire preuve d’une flexibilité à toute épreuve.

D’autres compétences dont nous avons besoin et qui pourraient améliorer votre possibilité d’embauche:

• Compétences en mécanique et en réparation automobile
• Compétences en construction et en menuiserie
• Compétences en photographie

Salaire

Tous les membres du personnel sont embauchés avec une période de probation obligatoire et un salaire de base compétitif. La plupart des membres du personnel sont promus au statut de guide permanent dans les deux semaines, basés sur l’évaluation des critères suivants:

• Capacité à donner à nos invités le briefing de sécurité obligatoire
• Compétences de base en canoë
• Connaissance de la gestion des risques et des premiers soins.
• Avoir démontré une conduite automobile exemplaire, avec un permis de conduire commercial.

 

Les suppléments de salaire sont négociés en fonction de l’expérience et des compétences au moment de l’embauche ou à la fin de la période de probation.

Bien que les pourboires soient difficiles à prédire, la plupart des guides sur la route reçoivent entre 50 $ et 125 $ en pourboires. Les pourboires sur les voyages varieront de 50,00 $ à 100,00 $ par invité pour le voyage.

Nous sommes payés par salaire et notre horaire de travail mensuel est en moyenne de 22 jours ouvrables.

Notre saison s’étend de la date d’embauche jusqu’au 15 septembre, à moins que des arrangements écrits mutuels ne soient convenus à la fois par RRA et par l’employé. Des pénalités importantes pour cesser de travailler avant la date prescrite peuvent s’appliquer.

Prêt à appliquer?

Une fois que vous avez pris connaissance de toutes les informations et que vous estimez que vos compétences correspondent à nos besoins, veuillez soumettre votre candidature. Bien que nous recrutions tout au long de l’année, la plupart des embauches de personnel sont confirmées au cours du premier trimestre.

Le formulaire de candidature, la lettre de motivation et le CV peuvent être soumis en ligne, par courrier postal, par courriel ou par télécopieur.

Nous vous remercions et sommes impatients de recevoir votre candidature! N’hésitez pas à nous contacter directement si vous avez des questions supplémentaires sur notre processus de recrutement ou si vous avez besoin d’une considération particulière.